Aplicar modelos matemáticos a fenómenos económicos y sociales para identificar y minimizar riesgos en el sector público y privado.

Análisis y evaluación de la rentabilidad de los negocios en la era digital. Con ayuda de las TI, buscan ofrecer respuestas y soluciones a las necesidades de su entorno.

Administrar de manera innovadora y eficiente los recursos de una organización para que esta logre sus objetivos, misión y visión y a la vez sea competitiva.

Capacidad para desarrollar diagnósticos para la toma de decisiones principalmente en el área financiera, bajo condiciones de incertidumbre y riesgo.

Crear estrategias de negociación y comercialización global con base en la detección de oportunidades, así como atender y crear necesidades de la competencia de mercado.

Desarrollar proyectos basados en las tendencias de los mercados locales, nacionales e internacionales para poder incidir en el incremento de competitividad de las organizaciones.

Dirigir decisiones en materia contable-financiera tanto a nivel nacional como internacional de manera ética y humanista.

Desarrollar soluciones a problemas de gestión en las organizaciones al igual que proyectos de negocios con el fin de contribuir a dinamizar la economía del país en un contexto global.

Formar consultores, ejecutivos, empresarios e inversionistas que den soluciones económico-financieras en condiciones de incertidumbre y riesgo.

Buscar la permanencia de los negocios en mercados globales. Implantar estrategias de negociación considerando factores políticos, socioculturales y financieros entre otros.

Gestionar e implementar servicios soportados por las TI para la generación de ventajas competitivas en diversas organizaciones.

Coadyuvar a la creación de organizaciones de salud, así como a la mejora y consolidación de las mismas para que a su vez mejoren la calidad de vida de la población.

Ejercer liderazgo para dirigir la aplicación de teorías y modelos del comportamiento humano para cumplir con los objetivos estratégicos de la empresa.

Habilidad para la investigación en el campo administrativo, así como proponer y evaluar soluciones innovadoras y competitivas.

Análisis y generación de estrategias administrativas en áreas de capital humano, finanzas y tecnologías de la información para la optimización de recursos.

Formar personas con capacidad para evaluar instrumentos, mercados y entidades en un contexto global.

Tomando en cuenta el dinamismo de los mercados nacionales e internacionales, generar cambios e innovaciones en el ámbito de la mercadotecnia y la publicidad.

Implementar planes técnico-médico-administrativos en las organizaciones dedicadas a los servicios de salud tomando como referente los estándares internacionales.

Poseer las habilidades para construir el valor estratégico del área de capital humano y con ello propiciar el óptimo desarrollo del talento de los trabajadores.

Desarrollar alternativas de solución concretas para el tratamiento de seguridad de la información y requerimientos de operación y comunicación.

Formar personas que puedan descubrir y maximizar los talentos, habilidad para desarrollar áreas de oportunidad tanto personales como de la empresa.

Habilidades y actitudes para crear instrumentos que den solución a las problemáticas globales económico-financieras a través de tecnologías especializadas.

Habilidad y actitud para implementar estrategias fiscales en las organizaciones considerando los riesgos fiscales, así como dar asesoría de sus derechos y obligaciones legales.

Desarrollar habilidades para implementar modelos de logística que optimicen la cadena de suministro y reduzca los costos de operación y a su vez se mejoren los niveles de servicio al cliente.

Aplicar acciones para mejorar la calidad del servicio al cliente interno y externo.

Diagnosticar la situación financiera de una empresa para la toma de decisiones y optimización de los recursos.

Reforzar habilidades de negociación y mejorar las técnicas de venta.

Adquirir conocimientos para la gestión de proyectos basado en las prácticas del PMI. Desarrollar habilidades interpersonales para el liderazgo del equipo del proyecto.

Adquirir elementos para hacer una administración más eficiente en cuanto a los recursos de su empresa dentro del entorno económico en el que se desenvuelve.

Diagnosticar la situación actual de su empresa para ejercer una dirección eficaz y así lograr una comercialización dinámica de sus productos/servicios.

Analizar e integrar prácticas en las instituciones para enfrentar los retos actuales y futuros para hacerlas altamente competitivas.

Aplicar estrategias para consolidar, mantener y mejorar un proyecto de calidad en el servicio que garantice la satisfacción del cliente.